مقاله,تحقیق,پروژه,نمونه سوال,پاورپوینت,طرح توجیهی
دانلود مقاله,تحقیق,پروژهمقاله,تحقیق,پروژه,نمونه سوال,پاورپوینت,طرح توجیهی
دانلود مقاله,تحقیق,پروژهپروژه آمار ایدز همراه با پرسشنامه تکمیل شده
کلمه AIDS مخفف کلمات Acquired Immune Dificiency Syndrom یا سندرم نارسایی ایمنی اکتسابی است .این بیماری یک بیماری ویروسی است که از طریق مقاربت جنسی ،تزریق خون آلوده به افراد یا فرو رفتن سوزن آلوده به خون بیمار به بدن سالم و یا از راه مادر به جنین منتقل می شود . علائم بیماری در ابتدای ابتلا به آن شبیه یک سرماخوردگی معمولی است که پس از مدت بهبود می یابد و ممکن است بیماری اصلی سالها نهفته و خاموش بماند پس از گذشت 7 تا 10 سال بروز نماید. علائم بیماری در مرحله حاد شامل ضعف عمومی و شدید ،بی اشتهایی م ...پروژه آماری استفاده از تلوزیون از طریق پرسشنامه
نمودارهای بدست آمده از طریق پرسش نامه ها در مورد استفاده از تلویزیون تحلیل نمودارهای رسم شده: همانطور که از نمودارها مشخص است تلویزیون در جامعه ما محبوبیتی ندارد و افراد اغلب مقدار کمی از وقت خود را صرف تماشای تلویزیون می کنند و اکثر کسانی که تلویزیون نگاه می کنند در شب ها به دیدن برنامه های ورزشی می پردازند و در کل رابطه‌ی جامعه با تلویزیون را به دلیل سانسور کردن موارد موجود در جامعه توسط تلویزیون مناسب نمی بینند. به همین دلیل تلویزیون در میان افراد جامعه ی ما محبوبیت ندارد و افراد اغل ...پرسشنامه تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر عملکرد سازمان
پرسشنامه مدیریت تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر عملکرد سازمان این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پژوهش در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه تهران به کار رفته است. لازم به ذکر است که جدول تفصیلی سوالات و شاخص های هر بعد به تفکیک در درون متن پرسشنامه آورده شده اند. روایی و پایایی پرسشنامه مورد تایید قرار گرفته است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن پرسشنامه ذکر شده است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 29 سوال با طی ...پرسشنامه خشنودی شغلی
پرسشنامه خشنودی شغلی این آزمون توسط اسمیت و همکارانش در سال 1969 ساخته شد. پرسشنامه خشنودی شغلی شامل 21 سئوال پنج گزینه ای است که از گزینه کاملاً موافقم (1) تا کاملاً مخالفم (5) ادامه دارد و بر اساس مقیاس لیکرت نمره بندی شده است. این پرسشنامه چهار بُعد خشنودی از ماهیت شغل، خشنودی از سرپرست، خشنودی از همکاران و خشنودی از ترفیعات را می سنجد. ترتیب سوالات برای هر یک از شاخص های خشنودی شغلی به شکل زیر است: ماهیت کار: سوالات 1-9 سرپرستی: سوالات 10-14 ...پرسشنامه موانع رعایت اخلاق حرفه ای
پرسشنامه موانع رعایت اخلاق حرفه ای این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که دارای سه مولفه و 33 سوال می باشد. فرمت فایل doc و قابل ویرایش است و در متن پرسشنامه نمره گذاری طیف و منبع اصلی پرسشنامه آورده شده است. عامل مدیریتی: سوالات 1 تا 14 محیطی: سوالات 15 تا 19 فردی و مراقبتی: سوالات 20 تا 33 فرمت فایل: doc و قابل ویرایش ...پرسشنامه موانع رعایت اخلاق حرفه ای
پرسشنامه موانع رعایت اخلاق حرفه ای این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که دارای سه مولفه و 33 سوال می باشد. فرمت فایل doc و قابل ویرایش است و در متن پرسشنامه نمره گذاری طیف و منبع اصلی پرسشنامه آورده شده است. عامل مدیریتی: سوالات 1 تا 14 محیطی: سوالات 15 تا 19 فردی و مراقبتی: سوالات 20 تا 33 فرمت فایل: doc و قابل ویرایش ...پرسشنامه ایجاد واحد های صنعتی کوچک
پرسشنامه ایجاد واحد های صنعتی کوچک
عنوان فعالیت:
محل اجرای طرح
مشخصات متقاضیان
نوع فعالیت یا محصولات تولیدی
ساختمان سازی
ماشین آلات و تجهیزات (مشخصات فنی آنها)
تاسیسات عمومی و تجهیزات با مشخصات فنی آنها
وسایل حمل و نقل داخل و خارج کارخانه
و ... ...
ادامه مطلب ...
عنوان فعالیت:
محل اجرای طرح
مشخصات متقاضیان
نوع فعالیت یا محصولات تولیدی
ساختمان سازی
ماشین آلات و تجهیزات (مشخصات فنی آنها)
تاسیسات عمومی و تجهیزات با مشخصات فنی آنها
وسایل حمل و نقل داخل و خارج کارخانه
و ... ...
پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان
پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان این پرسشنامه استاندارد دارای 41 سوال می باشد و ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: - نحوۀ انجام وظایف: سوالات 7-1 - انضباط شغلی: سوالات 13-8 - پایبندی به ارزش های اخلاقی: سوالات 17-14 - نحوۀ برخورد با ارباب رجوع: سوالات 20-18 - روابط بین فردی: سوالات 24-19 - رفتار سازمانی: سوالات 33-25 - توسعه فردی (با توجه به فرایندهای مدیریت دانش): سوالات 41-34 فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش ضمناً مبانی نظری ارزیابی ...پرسشنامه تمایل به کارآفرینی سازمانی
پرسشنامه تمایل به کارآفرینی سازمانی این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط رابینز و کولتر طراحی شده و در تحقیقات فراوانی مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات 22 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت: doc و قابل ویرایش ...پرسشنامه هوش فرهنگی
پرسشنامه هوش فرهنگی این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط ارلی و انگ طراحی و بارها مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات 20 سوال با طیف 7 درجه ای می باشد. ابعاد هوش فرهنگی عبارتند از: - عامل راهبردی/فراشناختی - عامل دانشی/شناختی - عامل انگیزشی - عامل رفتاری منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر شده است. فرمت: doc و قابل ویرایش ...پرسشنامه هویت سازمانی چنی
پرسشنامه هویت سازمانی چنی این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی به طور فراوان مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات این پرسشنامه 25 سوال می باشند که در آنها از طیف 5 درجه ای لیکرت استفاده شده است. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش ضمناً مبانی نظری و پیشینه تحقیق هویت سازمانی از لیست مبانی نظری و ادبیات آماده فصل 2 پایان نامه قابل ...پرسشنامه خلاقیت سازمانی
پرسشنامه خلاقیت سازمانی این پرسشنامه در یک پایان نامه کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گرفته و دارای 16 سوال است که 6 بعد را مورد سنجش قرار می دهد، این ابعاد عبارتند از: - اعتقادات و جو سازمانی: سوالات 4-1 - ابعاد ساختاری برای نوآوری: سوالات 6-5 - صلاحیت منابع انسانی: سوالات 8-7 - استراتژی برای نوآوری: سوالات 10-9 - مکانیزم حمایتی برای نوآوری: سوالات 14-11 - کشف، جمع آوری و انتشار دانش: سوالات 16-15 منبع اصل ...پرسشنامه تعادل کار-زندگی
این پرسشنامه استاندارد در یکی از تحقیقات چاپ شده در یکی از مجلات بین المللی مورد استفاده قرار گرفته است و تعادل بین کار و زندگی شخصی را با استفاده از 4 سوال ارزیابی می نماید. طیف مورد استفاده 5 در جه ای لیکرت است. همچنین منیع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر گردیده است. فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش ...پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش
پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش این ابزار به وسیله مرکز کیفیت و بهره وری آمریکا و آرتور اندرسون توسعه داده شد تا به سازمان های خود ارزیاب کمک کند که آن ها موقعیت های قوت و فرصت را در مدیریت دانش ارزیابی کنند. این ابزار به 5 بخش زیر تقسیم شده است. - فرآیندهای مدیریت دانش: 5 سوال – رهبری مدیریت دانش: 4 سوال – فرهنگ مدیریت دانش: 5 سوال – تکنولوژی مدیریت دانش: 4 سوال – اندازه گیری مدیریت دانش: 5 سوال تعداد ...پرسشنامه تاثیر پذیری میران کارایی انتقال دانش از عوامل سازمانی، فرهنگ و ساختار سازمانی
این پرسشنامه در یک پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات پرسشنامه جهت سنجش تاثیر پذیری میران کارایی انتقال دانش از عوامل سازمانی، فرهنگ و ساختار سازمانی 42 سوال است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش ...پرسشنامه تفاوتهای فردی در منابع انسانی
پرسشنامه تفاوتهای فردی در منابع انسانی این پرسشنامه در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه تهران مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات 23 سوال 5 گزینه ای است. آلفای کرونباخ پرسشنامه در منبع مذکور 82/ محاسبه شده است. مولفه های تفاوت های فردی عبارتند از: هوش، ادراک، استعداد، شخصیت، خلاقیت. فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش ...پرسشنامه دولت الکترونیکی
پرسشنامه دولت الکترونیکی این پرسشنامه در یک پایان نامه کارشناسی ارشد به کار رفته است. تعداد سوالات 22 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش ...پرسشنامه فرهنگ سازمانی و نظام پشنهادات
پرسشنامه فرهنگ سازمانی و نظام پشنهادات این فایل یک پرسشنامه استفاده شده در مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت می باشد. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 34 سوال و با طیف 5 درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت فایل: doc و قابل ویرایش ...پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن
پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن این پرسشنامه در تحقیقاتی که به ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد BSC می پردازند مورد استفاده قرار می گیرد. در رویکرد کارت امتیازی 4 منظر مالی، فرایندهای داخلی، رشد و یادگیری و مشتری مورد ارزیابی قرار می گیرند. معمولا منظر مالی با استفاده از اسناد و مدارک موجود در سازمان سنجیده می شود. اما برای سه منظر دیگر از پرسشنامه استفاده می شود. شاخص ها معمولا با ترکیبی از سوالات در پرسشنامه ...طراحی پرسشنامه اندازه گیری اثربخشی نظام پیشنهادها و ارائه راهکارهایی جهت بهبود آن
این مقاله در هفتمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع (1389) ارائه شده است و حاوی 10 صفحه می باشد. در این مقاله پرسشنامه نظام پیشنهادات طراحی و ارائه شده است. فرمت :PDF ...