پایان نامه کارشناسی مقایسة عوامل موثر بر فشار روانی بر دانشجویان غیرشاهد و شاهد شهر تهران

فرمت فایل: word تعداد صفحه:120 دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار پایان نامه برای اخذ درجه کارشناسی رشته مدیریت و برنامه ریزی آموزشی  موضوع رساله مقایسة عوامل موثر بر فشار روانی بر دانشجویان غیرشاهد و شاهد شهر تهران فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول : مقدمه ۲ بیان مسئله ۴ پرسشهای تحقیق ۷ اهمیت و ضرورت تحقیق ۷ اهداف تحقیق ۸ فرضیه‌های تحقیق ۹ محدودیتهای تحقیق ۹ تعاریف عملیاتی ۱۰ فصل دوم : نظریه و تئوریها ۱۴ پژوهشهای انجام شده در داخل و خارج کشور ۶۴ فصل سوم : مقدم ...
ادامه مطلب ...

پایان نامه کارشناسی ارشد مطالعه عوامل مؤثر در افزایش مهارت نوشتن خلاق در دانش آموزان متوسطه استان بوشهر

فرمت فایل: word تعداد صفحه:136 دانشگاه پیام نور مرکز تهران دانشکده علوم انسانی گروه علوم تربیتی پایان نامه: برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته برنامه‌ریزی درسی عنوان پایان نامه: مطالعه عوامل مؤثر در افزایش مهارت نوشتن خلاق در دانش آموزان متوسطه استان بوشهر فهرست فصل اول : کلیات ۱ـ۱    مقدمه     ۲ ۱ـ۲     بیان مسئله     ۶ ۱ـ۳     اهمیت و ضرورت پژوهش     ۹ ۱ـ۴    ...
ادامه مطلب ...

پایان نامه بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان

        فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:70   فصل اول: – مقدمه – بیان مسئله – موضوع تحقیق – فرضیات تحقیق -ویژه کردن موضوع – اهمیت وضرورت تحقیق – تعریف مفاهیم نظری وعملیاتی متغیرها * مقدمه: با توجه به محیط امروزی که تغییر ویژگی غیر قابل انکارآنست، سازمانها برای دوام وحتی بقاءبایستس خود را باتغییر وتحولات هماهنگ نماید ومدیران بایستی قادر باشند به بهره برداری همراه با رضایت شغلی دست یابند. بهبود وبازسازی سازملن براساس محیط متغیر امروزی ...
ادامه مطلب ...

پایان نامه بررسی عوامل مؤثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات ایران (نمونه موردی کارکنان حوزه 6 منطقه غرب تهران)

          فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:45   -۱) قلمرو زمانی و مکانی تحقیق قلمرو زمانی تحقیق سال ۱۳۸۷ بوده و قلمرو مکانی تحقیق بانک صادرات ایران حوزه ۶ منطقه غرب تهران می‌باشد. ۵-۱) روشها و ابزار گردآوری اطلاعات به منظور جمع آوری اطلاعات مورد نیاز این تحقیق از دوروش ذیل استفاده گردیده است: الف) روش کتابخانه‌ای : توضیح مفاهیم اصلی کلید واژه‌ها از کتابهای معتبر موجود رفتار سازمانی اخذ گردیده است. ب ) پرسشنامه : یکی از متداولترین روشهای جمع آوری اط ...
ادامه مطلب ...

پایان نامه بررسی عوامل موثر در بهره وری کارکنان کارخانه‌ی آسفالت سازی سازمان مهندسی و عمران شهر تهران

          فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:147   مقدمه در جهان امروز پیشتاز بودن تنها طریقه‌ی واقعی ادامه‌ی زندگی است و اینجاست که مفهوم بهره وری هر چه بیشتر نمایان می‌شود که عبارتست از برنامه‌ریزی، سازماندهی مناسب برای گرفتن بهترین نتیجه از مجموعه‌ی فعالیتها است، ارزش پیدا می‌کند. چند سالی است که بحث پیرامون «بهره وری»‌جای خود را در میدان مباحث علمی و اجتماعی کشور باز کرده است. در صحنه‌ی پر تنش رقابت جهانی و سی ...
ادامه مطلب ...

پایان نامه مقایسه عوامل موثر بر فشار روانی بر دانشجویان غیرشاهد و شاهد شهر تهران

          فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:125   پایان نامه برای اخذ درجه کارشناسی رشته مدیریت و برنامه ریزی آموزشی   فهرست: فصل اول : مقدمه ………………………………………………………………………………………………… 2 بیان مسئله &helli ...
ادامه مطلب ...

بررسی و تجزیه و تحلیل عوامل مؤثر در روند توسعه اقتصادی در دهستان کبودگنبد-163ص

چکیده: مطالعه حاضر تحت عنوان «روند توسعه روستایی در دهستان کبودگنبد شهرستان کلات نادر» به بررسی و تجزیه و تحلیل عوامل مؤثر در روند توسعه اقتصادی در این دهستان می‌پردازد. توسعه روستائی یک امر چند بعدی است که از مؤلفه‌های مختلفی تشکیل می‌شود. در این راستا، مؤلفه‌های مزبور در دهستان کبودگنبد به صورت زیرساختهای طبیعی، اجتماعی ، فرهنگی و اقتصادی در نظر گرفته شده‌اند که هریک از این زیرساختها، خود از عوامل مختلف تشکیل شده است. به طور کلی این دهستان از نظر اقلی ...
ادامه مطلب ...

پایان نامه عوامل رفع مسئولیت کیفری در فقه و حقوق جزاء

            فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:247 پایان نامه کارشناسی ارشـد حقوق مقدمـه مسئولیت در معنی عام آن از نظر قانون شامل مسئولیت مدنی و کیفری است و مسئولیت کیفری ناشی از جرم و یکی از بنیادهای حقوقی است که بدون اثبات آن، احقاق حق مفهوم عینی خود را از دست داده و صرفاً جنبه ذهنی خواهد داشت زیرا در جریان رسیدگی به هر پدیده جزایی یگانه عاملی که حق را از قوه به فعل در آورده به آن عینیت می بخشد و به طور ملموس در اختیار صاحب حق قرار می دهد، اثبات مسئولیت کیفری اس ...
ادامه مطلب ...

نظریه سرمایه گذاری و عوامل مؤثر بر میزان سرمایه گذاری فایل ورد 66ص

فصل ششم:  نظریه سرمایه گذاری و عوامل مؤثر بر میزان سرمایه گذاری مفهوم اقتصادی سرمایه گذاری با مفهوم تجارتی آن که در گفتگوهای روزانه به کار می رود تفاوتهای بسیار دارد. برای مثال، هر گاه شخصی تعداد صد سهم از سهام شخص دیگری را بخرد، شخص اول ممکن است چنین اقدامی را نوعی سرمایه گذاری تلقی کند، در حالی که، در واقع، معادل مقدار سرمایه گذاری شخص مزبور، فروشنده سهام سرمایه گذاری منفی کرده است و بنابراین از نظر اجتماع هیچ گونه سرمایه گذاری جدید اقتصاد انجام نشده است. ...
ادامه مطلب ...

پایان نامه قتل و عوامل موثر بر قتل در حقوق ایران

              فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:74   مقدمه قتل بزرگترین تعرض به تمامیت جسمانی اشخاص است که خود دارای انواعی است و بر اساس عنصر روانی شدت و خفت آن مشخص میگردد. قتل در قانون مجازات اسلامی به مواردی همچون قتل، عمد (بند الف م ۲۰۶) قتل در حکم عمد (بند ب و ج م ۲۰۶) قتل خطا شبیه عمد (بند ب م ۲۹۵) قتل خطای محض (بند الف م ۲۹۵) قتل در حکم شبه عمد (تبصره ۲ ماده ۲۹۵) قتل در حکم خطای محض (تبصره ۱ م ۲۹۵) قتل غیرعمد (م ۶۱۶-م ۷۱۴) قتل در اثنای منازعه (م ۶۱ ...
ادامه مطلب ...

عوامل موثر در انتخاب رشته مدیریت صنعتی

پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر در انتخاب رشته مدیریت صنعتی در بین دانشجویان گروه مدیریت صنعتی دانشگاه قم می باشد. بدین منظور پرسشنام ای ده آیتمی بر اساس نتایح یک تحقیق مقدماتی با سوالات باز برای بررسی عوامل موثر در انتخاب رشته مدیریت صنعتی تهیه شده است که پس از بررسی روایی پرسشنامه ،پایایی آن با اجرا بر روی صد نفر از دانشجویان.... ...
ادامه مطلب ...

پایان نامه بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارمندان

شرح محصول: با توجه به محیط امروزی که تغییر ویژگی غیر قابل انکارآنست، سازمانها برای دوام وحتی بقاءبایستی خود را باتغییر وتحولات هماهنگ نماید ومدیران بایستی قادر باشند به بهره برداری همراه با رضایت شغلی دست یابند. بهبود وبازسازی سازمان براساس محیط متغیر امروزی وزمینه ای که علوم رفتاری سازمانی به وجود آورده مطرح شده است. که درواقع یک نوع استراتژی برنامه ریزی شده برای روبروشدن با تحولات است. بدون اقدام به تحول وبهسازی سازمان نمی تواند همگام با زمان به عمر خود ادامه دهد. مهمترین منبع حرکت سازمان به ...
ادامه مطلب ...

پروژه آمار بررسی عوامل مؤثر بر گرایش زوجین به طلاق با نگاهی به آمارها طلاق در ایران

  چکیده یکی از موضوعاتی که در چند سال اخیر ذهن اکثر اندیشمندان و حتی عموم را به خود مشغول کرده است مسأله طلاق[1] می باشد. در حال حاضر این پدیده در ایران به شکل یک مسأله و معضل اجتماعی ،مشکلات زیادی را برای افراد و خانواده های در معرض طلاق به وجود آورده است .هدف این مقاله بررسی عوامل مؤثر بر گرایش زوجین به طلاق (مطالعه موردی شهرستان داراب)می باشد. چارچوب نظری این پژوهش با توجه به تحقیقات پیشین و مطالعاتی که در این زمینه انجام گرفته است، ترکیبی از نظریه هــای جامعه شـــناسی خانواده و انح ...
ادامه مطلب ...

موضوع : بررسی عوامل موثر بر شکل گیری هویت اجتماعی دانش آموزان متوسطه شهر نیشابور

دانشگاه پیام نور – واحد سبزوار
واحد علوم و تحقیقات
پایان نامه کارشناسی رشته علوم تربیتی (پروژه تحقیقاتی سمینار )
استاد راهنما :جناب آقای ابراهیم پور
استاد مشاور :جناب آقای ابراهیم پور
فهرست مطالب

چکیده ........................................................................ 1
فصل اول : طرح تحقیق
1-1 مقدمه ................................................................................................ 3
2-1 موضوع تحقیق ............................................ ...
ادامه مطلب ...

جستجو و اندازه گیری عوامل نگهدارنده و مواد افزودنی در شیر

جستجو و اندازه گیری عوامل نگهدارنده و مواد افزودنی در شیر
تعریف
* 1- جستجو و اندازه گیری بیکرمات دوپتاس
* معرفهای لازم برای آزمایش
* دقت آزمایش
* معرفهای لازم برای آزمایش
* طرز عمل
* نتیجه گیری
* 2- جستجوی فرمول
* اصول آزمایش
* معرفهای لازم
* طرز عمل
* دقت آزمایش
* 3- جستجوی آب اکـسیژنه
* معرفهای لازم
* دقت آزمایش
* 4- جستجوی اسید بوریک
* معرفهای لازم
* دقت آزمایش
* 5-جستجوی اسیدسالیسیلیک(وسالیسیلاتها)
* معرفهای لازم
* 6- اندازه گیری کربناتها و بیکربناتهای قلیایی
* معرفهای ...
ادامه مطلب ...

ارزیابی و رتبه بندی عوامل موثر بر عملکرد شعب بانک ملی استان مازندران با تکنیک AHP

این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارائه شده و حاوی 9 صفحه است. بخشی از چکیده: هدف مقاله حاضر ارزیابی و رتبه بندی عوامل موثر بر عملکرد شعب بانک ملی ایران در استان مازندران با تکنیک AHP می باشد. بر این اساس ضمن مروری بر ادبیات موضوعی مربوط به ارزیابی عملکرد سازمانی با جمع آوری داده های مورد نیاز با استفاده از ابزارهای مراجعه به اسناد و مدارک، مصاحبه و به ویژه پرسشنامه در قالب روش تحقیق غیر آزمایشی پیمایشی با آزمون سازگاری و استفاده از دیدگاه گروهی از خبرگان در تکنیک AHP برای تعیین اول ...
ادامه مطلب ...

بررسی عوامل موثر در کمانش جانبی – پیچشی جان تیرهای لانه زنبوری

پایان نامه کارشناسی ارشد با عنوان: بررسی عوامل موثر در کمانش جانبی – پیچشی جان تیرهای لانه زنبوری
دانشگاه تهران
استاد راهنما: دکتر شاهرخ مالک
پژوهشگر: سیامک بیک محمدی
شهریور 1383
فرمت فایل: PDF و شامل 136 صفحه

چکیده:
پدیده کمانش جانبی – پیچشی یکی از گونه‌های حائز اهمیت خرابی و در موارد عدیده‌ای کنترل کننده ظرفیت باربری تیرهای لانه زنبوری می‌باشد. در این تحقیق یه کمک روش اجزای محدود، عوامل موثر بر کمانش جانبی – پیچشی جان مقاطع ساخته شده مطابق الگوی برش استاندارد (ضمیمه الف – از مبحث دهم ...
ادامه مطلب ...

پرسشنامه تاثیر پذیری میران کارایی انتقال دانش از عوامل سازمانی، فرهنگ و ساختار سازمانی

این پرسشنامه در یک پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات پرسشنامه جهت سنجش تاثیر پذیری میران کارایی انتقال دانش از عوامل سازمانی، فرهنگ و ساختار سازمانی 42 سوال است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش ...
ادامه مطلب ...

پرسشنامه عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش

              این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد به کار رفته است. تعداد سوالات این پرسشنامه برابر با 24 سوال و ابعاد مورد سنجش به شرح زیر هستند: - فرهنگ سازمانی: سوالات 2-1 - اشتراک و تسهیم دانش: سوالات 6-3 - اختصاص پاداش برای کارکنان: سوالات 10-7 - استراتژی ها و سیاست های دانش محور: سوالات 14-11 - حمایت مدیریت ارشد: سوالات 17-15 - مدیریت منابع انسانی: سوالات 21-18 - استفاده از ابزارهای فناوری: سو ...
ادامه مطلب ...