تاثیر سازگاری راهبردهای مدیریت منابع انسانی و راهبردهای کسب و کار بر عملکرد سازمانی

...

طرح توجیهی کسب و کار ساچمه فولادی

فایل PDF

طرح توجیهی کسب و کار کاملا آماده در مورد ساختن ساچمه فولادی ...

10 پیشنهاد برای آنکه شخصیت تان را در محل کار حفظ کنید

عنوان مطلب: 10 پیشنهاد برای آنکه شخصیت تان را در محل کار حفظ کنید
تعداد صفحات: 1 برگ
نوع متن: فارسی
فونت متن: b_zar
سایز: 15
فاصله خطوط: 1.5
...

آغاز به کار با SQL_Server در ASP.NET

مقدمه
در این مقاله قصد بررسی نحوه نصب و راه اندازی SQL_Server جهت استفاده در ASP.NET را داریم . سعی شده است موارد ذکر شده تا حد امکان ساده و کاربردی باشند و آغاز امیدوار کننده ای را برای علافه مندان به ارمغان بیاورد . هر چند که در عنوان مقاله از ASP.NET یاد شده است ، اما اصول کار تقریبا در تمامی زبان هایی که قصد ارتباط با SQL_Server را دارند ، مشابه است ...

داشبورد عملکرد: سنجش، نظارت و مدیریت کسب و کار

این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارئه شده و حاوی 13صفحه است. این مقاله دارای عناوینی همچون تعریف داشبورد،داشبورد به عنوان ذره بین سازمان، سازمان هایی که از داشبورد استفاده می کنند، و دیگر مباحث مرتبط می باشد. ...

استقرار نظام مدیریت عملکرد کسب و کار اثربخش در شرکت های هولدینگ با بهره گیری از کارت امتیازی متوازن

این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارئه شده و حاوی 15 صفحه است. بخشی از چکیده: این مقاله به چالش های استقرار مدیریت عملکرد اثربخش در گروه مپنا و انتخاب راهکارهای درست در گروه مذکور پرداخته شده است. ...

پروژه رابطه معنویت در کار و توانمندسازی کارکنان

چکیده: امروزه سازمانها به طور فزاینده ای با محیط های متلاطم، پیچیده و متغیر روبرو هستند. پیچیدگی و تغییر جزء لاینفک زندگی سازمانی شده است. از یک سو، سازمانها امروزه برای پاسخ به تغییراتی که در محیط رخ می دهد به کارکنانی توانمندتر از گذشته نیاز دارند. توانمندسازی راهبردی مهم برای توسعه سازمان های مختلف برای تطابق با تغییرات خارجی و یکی از مسائل اصلی سازمانهاست. در دوران حاضر توانمندسازی به سان ابزاری شناخته شده است که مدیران با آن قادر خواهند بود سازمانهای امروزی را به طور کارآمد اداره کنند. از ...

پاورپوینت مطالعه ای پیرامون رابطه معنویت در کار و توانمندسازی کارکنان

                این پاورپوینت با عنوان : مطالعه ای پیرامون رابطه معنویت در کار و توانمندسازی کارکنان می باشد و مستخرج از یک پایان نامه است. دانشجویان دارای درس سمینار می توانند از این فایل استفاده نمایند. همچنین به عنوان تحلیل یک پایان نامه، و نیز نمونه استاندارد قابل استفاده می باشد. عناوین مطالب: بخش اول بیان موضوع اهداف تحقیق تعریف واژگان واصطلاحات کلیدی فرضیه های تحقیق روش انجام پژوهش مدل مفهومی تحقیق بخش دوم متغیرهای تحقیق جامعة آماری نمونه آمار ...

تعادل کار زندگی: شما آن را چگونه معنی می کنید؟

              این مقاله در سال 2008 در مجله علوم رفتاری به چاپ رسیده و دارای 29 صفحه می باشد. چکیده این مقاله بدین شرح است: این مقاله به طبقه بندی تعاریف WLB بر طبق چارچوب ایدئولوژیهای اخلاقی پرداخته است. با درک و فهم چشم اندازی که تعریف WLB در آن شکل گرفته است، استفاده کنندگان عملی از آن و دانشگاهها بهتر می توانند به ارزیابی اهمیت آن برای کاربردهای خاص بپردازند. اگرچه هم اکنون، بسیاری از تعاریف دارای ماهیت مطلق بوده و بیان کننده تعادل مناسبی که می بایستی همه ...

پاندای کنگ فو کار

qwed ...

پاورپوینت مطالعه ای پیرامون رابطه معنویت در کار و توانمندسازی کارکنان

                این پاورپوینت با عنوان : مطالعه ای پیرامون رابطه معنویت در کار و توانمندسازی کارکنان می باشد و مستخرج از یک پایان نامه است. دانشجویان دارای درس سمینار می توانند از این فایل استفاده نمایند. همچنین به عنوان تحلیل یک پایان نامه، و نیز نمونه استاندارد قابل استفاده می باشد. عناوین مطالب: بخش اول بیان موضوع اهداف تحقیق تعریف واژگان واصطلاحات کلیدی فرضیه های تحقیق روش انجام پژوهش مدل مفهومی تحقیق بخش دوم متغیرهای تحقیق جامعة آماری نمونه آمار ...

تعادل کار زندگی: شما آن را چگونه معنی می کنید؟

              این مقاله در سال 2008 در مجله علوم رفتاری به چاپ رسیده و دارای 29 صفحه می باشد. چکیده این مقاله بدین شرح است: این مقاله به طبقه بندی تعاریف WLB بر طبق چارچوب ایدئولوژیهای اخلاقی پرداخته است. با درک و فهم چشم اندازی که تعریف WLB در آن شکل گرفته است، استفاده کنندگان عملی از آن و دانشگاهها بهتر می توانند به ارزیابی اهمیت آن برای کاربردهای خاص بپردازند. اگرچه هم اکنون، بسیاری از تعاریف دارای ماهیت مطلق بوده و بیان کننده تعادل مناسبی که می بایستی همه ...

پاندای کنگ فو کار

qwed ...

تحقیق مدیریت کسب و کار

موفقیت هر کسب و کار رابطه نزدیکی با چگونگی صحیح کنترل کردن آن امور آن دارد: در واقع مدیریت صحیح کسب و کار موجب رشد آن میشود .
مدیریت کسب و کار را نباید صرفا یک عمل آکادمیک محسوب کرد. مدیریت واقعی در بر گیرنده هدایت قوی، رفتار مثبت، دانش کسب و کار و مهارتهای مناسب فردی است . مدیرت در حقیقت هدایت افراد، تاثیر گذاری بر کار و تصمیم گیری تموقع و صحیح است و مهارتهای مدیریتی را به مرور زمان میبایست کسب کرد و به بیان دیگر کسب مهارتهای مدیریتی در واقع همانند سپرده گذاری در بانک می باشد .

تعداد صفحه ...

تحقیق مدیریت اجراء کار

بسیارى از دورکارى‌ها به‌صورت موردى یا تلویحى انجام مى‌گیرد مثل زمانى که افرادى در خارج از اداره براى یک گزارش کار مى‌کنند، یا شرکت‌هائى که به بعضى از کارکنان اجازه مى‌دهند با اختیار و هزینهٔ خود، در خانه کار کنند
اجراء
ارتباطات
مهارت‌آموزی
تعداد صفحه 20 ...

تحقیق کار

مقدمه
رابطه کار
محاسبه یکای کار
محاسبه کار یک نیروی متغیر
اهمیت کار
روابط کار عبارت از :
اهمیت روابط کار :
تاریخچه روابط کار درجهان
روابط کار قبل از انقلاب صنعتی
روابط کار بعداز انقلاب صنعتی
تاریخچه روابط کاردرایران
اهم این قوانین و مقررات عبارت بود از :
تاریخچه روابط کار ( روابط صنعتی ) در شرکت ملی نفت ایران
تعداد صفحه 9 ...

تحقیق شرایط‌ کار زنان‌

انجام‌ کارهای‌ خطرناک‌، سخت‌ و زیان‌آور و نیز حمل‌ بار بیشتر از حد مجاز با دست‌ و بدون‌ استفاده‌ از وسایل‌ مکانیکی‌، برای‌ کارگران‌ زن‌ ممنوع‌ است‌. دستورالعمل‌ و تعیین‌ نوع‌ و میزان‌ این‌ قبیل‌ موارد با پیشنهاد شورایعالی‌ کار به‌ تصویب‌ وزیر کار و امور اجتماعی‌ خواهد رسید
تعداد صفحه 6 ...

تحقیق کار دولتی، مدیران را به سمت وظیفه‌گرایی و ریسک کم می‌برد

با نهایی شدن بررسی لایحه اجرای سیاست‌های کلی اصل 44 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران در مجلس شورای اسلامی، تکلیف واگذاری فعالیت‌ها و بنگاه‌های دولتی به بخش غیردولتی، متدولوژی و روش آن نهایی می‌شود.
تعداد صفحه 4 ...

تحقیق قانون کار جمهوری اسلامی ایران

آیا راستی ماهیت کار چیست؟ آیا "کار" با "شغل" یکی است یا تفاوت دارد؟ در فارسی می گوئیم "... کار پیدا کردی؟" و کمتر می گوئیم "... شغل پیدا کردی؟". می گوئیم شغلت چیست؟ یا به همان معنی شاید بپرسیم این روز ها چکار می کنی؟ یا کار و بار چطوره؟ در زبان انگلیسی واژه های work به معنی کار و job به معنی شغل را داریم که باز هم بسته به زمینه گفتگو به معانی موازی و جایگزین یکدیگر به کار برده می شوند.
مقدمه
تعاریف کلی و اصول
قرارداد کار
تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن
تعلیق قرارداد کار
خات ...

تحقیق شناسایی و ارزیابی خطرات محیط کار

1- شناسایی خطرات ایمنی و بهداشتی محیط کار
1-1- شناسایی خطرات ایمنی
2-1- ملاحظات ایمنی
3-1- شناسایی خطرات بهداشتی
4-1- ملاحظات بهداشتی
5-1- فرم ارزیابی خطرات بهداشتی

2- مراحل پنج گانه ارزیابی ریسک
1-2-2- جستجوی خطرات
2-2-2- چه کسی و چگونه ممکن است آسیب ببیند؟
3-2-2- ارزیابی اقدامات احتیاطی انجام شده
4-2-2- ثبت یافته ها
5-2-2- مرور و بازبینی ارزیابی ها
تعداد صفحه 21 ...