اثر بخشی در شرکت های تولیدی - حسابداری

اثر بخشی یکی از فاکتور های مهم هر شرکتی می باشد. این مقاله در27  صفحه همراه با مثال های کاربردی با قیمت مناسب در اختیار شما قرار می گیرد. ...

نگاهی به مبانی نظری صورتهای مالی تلفیقی 10 ص ورد

نگاهی به مبانی نظری صورتهای مالی تلفیقی     حدود یک قرن ونیم پیش جریان تشکیل شرکتهای اصلی برای خرید و تملک شرکتهای فرعی، به عنوان ابتکاری نوین در عرصه فعالیتهای اقتصادی ظاهرشد.   اما فکر تهیه صورتهای مالی تلفیقی با تاخیر زمانی و به تقریب، از اوایل قرن بیستم و همزمان با جنگ جهانی اول مطرح شد. شرکت انگلیسی نابل ( Noble )   اولین شرکتی بود که در سال 1920 ترازنامه تلفیقی تهیه کرد. استحکام این فکر باعث ترویج سریع صورتهای مالی تلفیقی شد، به گونه‌ای که در سال 1939 بورس او ...

تحقیق اماده درس حقوق بین الملل با موضوع مبانی نظری استقلال موافقت نامه داوری از قرارداد اصلی در حقوق تطبیقی 26 صفحه word

چکیده قرارداد داوری را باید از قراردادهای فرعی و تبعی تلقی کنیم که همواره به مناسبت یک قرارداد اصلی (بیع, حمل و نقل کالا، بیمه و غیره) منعقد می­شود. این خصیصة فرعی بودن قرارداد داوری, موجب طرح این سؤال شده است که اگر قرارداد اصلی باطل باشد یا فسخ شود، بطلان و فسخ آن چه تأثیری در قرارداد داوری دارد؟ اگر بطلان یا فسخ قرارداد اصلی را مؤثر در حیات قرارداد داوری بدانیم، با این دور باطل مواجه می­شویم که بطلان قرارداد اصلی موجب بطلان قرارداد داوری است و داوری که براساس قرارداد داوری باطل به ب ...

مقاله بررسی تطبیقی مبانی نظری توسعه اقتصادی در غرب با قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

                فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:   تحقیق مقطع دکتری حقوق عمومی  با موضوع : بررسی تطبیقی مبانی نظری توسعه اقتصادی در غرب   فهرست مطالبمقدمه ۱ بخش اول : کلیات ۳ فصل اول : مفاهیم رشد وتوسعه ۳ الف – تعریف رشد ۳ ب – تعریف توسعه ۳ فصل دوم : تعاریف توسعه اقتصادی درغرب ۵ الف- توسعة سرمایه داری ۵ ب – توسعه از دیدگاه اقتصاددانان نئولیبرال ۵ ج – تعریف اومانیستی و اصالت انسان ۶ فصل سوم : تئوری توسعة اقتصادی از ...

مبانی نظری بهره وری نیروی انسانی

          مبانی نظری و پیشینه بهره وری نیروی انسانی این فایل حاوی 48 صفحه از ادبیات مربوط به متغیر بهره وری نیروی انسانی و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمنا منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است. عناوین فصل: بهره وری تاریخچه پیدایش و تحول مفهوم بهره وری تعاریف بهره وری انواع بهره وری نقش و اهمیت بهره وری نیروی انسانی عوا ...

مبانی نظری فناوری اطلاعات و ارتباطات

          مبانی نظری و پیشینه فناوری اطلاعات و ارتباطات این فایل حاوی 47 صفحه از ادبیات مربوط به متغیر های فناوری اطلاعات و ارتباطات می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمنا منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است عناوین فصل: فناوری اطلاعات و ارتباطات مقدمه فناوری اطلاعات انواع اطلاعات مدیریتی مدیریت اطلاعات مفهوم و تعریف ...

مبانی نظری اعتماد و عدالت سازمانی

          مبانی نظری اعتماد و عدالت سازمانی این فایل حاوی 22 صفحه از ادبیات مربوط به متغیر های اعتماد و عدالت سازمانی می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمناً منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است. عناوین فصل: اعتماد سازمانی اعتماد بر اساس خلق و خو اعتماد شناختی اعتماد عاطفی عدالت سازمانی مفهوم لغوی عدالت عدالت سازمانی ابعاد عدالت سا ...

مبانی نظری فرهنگ سازمانی

          مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی این فایل حاوی 27 صفحه از ادبیات مربوط به متغیر فرهنگ سازمانی می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمناً منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است عناوین فصل به ترتیب زیر است: مقدمه مفهوم فرهنگ سازمانی الگوهای تبیین و شناخت فرهنگ سازمانی الگوی پارسونز الگوی اوچی الگوی کرت لوین الگوی هفت S شرکت ...

مبانی نظری مدیریت استعداد

          مبانی نظری و پیشینه مدیریت استعداد این فایل حاوی 20 صفحه از ادبیات مربوط به متغیر مدیریت استعداد می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمنا منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است. مقدمه : امروزه سازمانها بخوبی دریافته اند که به منظور موفقیت در اقتصاد پیچیده جهانی و نیز ماندگاری در محیط رقابتی کسب و کار، به داشتن بهترین استعدادها ...

مبانی نظری سرمایه اجتماعی

        مبانی نظری و پیشینه سرمایه اجتماعی این فایل حاوی 20 صفحه از ادبیات مربوط به متغیر سرمایه اجتماعی می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمناً منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است مقدمه: سرمایة اجتماعی موضوعی جدید در مطالعات توسعه، اقتصاد و جامعه شناسی در سطح جهان است. از زمانی که اصطلاح و مفهوم سرمایه اجتماعی انتشار یافت زمان ز ...

مبانی نظری نوآوری سازمانی

          مبانی نظری نوآوری سازمانی این فایل حاوی 24 صفحه از جدیدترین ادبیات مربوط به متغیر نوآوری سازمانی می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمناً منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است. مقدمه: امروزه نوآوری در بهره مندی از مزایای رقابتی، به ویژه در سازمانهای بزرگ بسیار اهمیت دارد، زیرا شرکت ها و سازمان ها بدون ابداع مست ...

مبانی نظری چابکی سازمانی

        مبانی نظری و پیشینه چابکی سازمانی این فایل حاوی 27 صفحه از ادبیات مربوط به متغیر چابکی سازمانی می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمناً منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است. مقدمه موضوع چابکی چیزی نیست که بتوان آن را فقط برای بخش خصوصی در نظر گرفت. به کارگیری چابکی در بخش دولتی نیز می­تواند عرصه مناسبی برای رشد و ...