پایان نامه رابطه رنگ با تیپ شخصیتی در بین دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

                    فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:99 پایان نامه رشته روانشناسی فهرست مطالب: فصل اول: طرح تحقیق مقدمه ۱ موضوع پژوهش ۲ بیان مسئله ۲ هدف پژوهش ۵ فرضیه پژوهش ۶ اهمیت مساله ۶ متغیرهای تحقیق ۹ تعریف عملیاتی متغیرهای تحقیق ۹ تعریف رنگ ۹ تعریف عملیاتی شخصیت ۱۱ فصل دوم: ادبیات (پیشینه) تحقیق بخش اول: رنگ ها مقدمه ۱۳ تاریخچه رنگ ۱۶ منشاء و اهمیت رنگ ۱۷ صفات رنگ ۱۸ روانشناسی رنگها ۲۰ تاثیرات رنگها بر روی احساس و فکر و روان انسان ۲۲ رنگه ...
ادامه مطلب ...

پایان نامه بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان در ناحیه 5 مشهد

          فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:205   فهرست مطالب : فصل اول ۱-۱ مقدمه ۱-۲- بیان مسئله ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش ۱-۴- اهداف پژوهش ۱-۵- فرضیه‌های پژوهش ۱-۶- متغیرها و تعاریف آنها ۱-۶-۱ تعاریف نظری متغیرها ۱-۶-۲ تعاریف عملیاتی متغیرها ۱-۷- تعاریف اصطلاحات فصل دوم: پیشینه تحقیق ۲-۱ شخصیت ۲-۲ تعاریف شخصیت ۲-۳ حوزه‌های شخصیت ۲-۳-۱ ساختار ۲-۳-۲ فرآیند ۲-۳-۳ رشد و نمو ۲-۳-۴ آسیب شناسی روانی و تغییر رفتار ۲-۴ مضامین عمده در نظریه شخصیت ۲-۴-۱ وحدت رفتا ...
ادامه مطلب ...

عنوان بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان در ناحیه 5 مشهد

دانشگاه آزاد اسلامی- واحد بجنورد
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی (MA)
استاد راهنما:دکتر محمدرضا ذبیحی
استاد مشاور:دکتر عبدالحمید رضایی رکن آباد
تابستان 85
چکیده:
پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس ابتدایی ناحیه 5 مشهد انجام گرفت. فرضیه اصلی این پژوهش این است که بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان رابطه وجود دارد. جامعه آماری این تحقیق مدیران می‌باشند که گروه مورد بررسی 104 نفر می‌باشند که از میان آنها 40 نفر به عنو ...
ادامه مطلب ...

پرسشنامه ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان

            این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که هشت بعد زیر را با  استفاده از 95 سوال مورد سنجش قرار می دهد. شیوه تحلیل، میزان پایایی، نمره گذاری و تخصیص سوالات پرسشنامه به هر از ابعاد در درون متن ذکر شده است. ابعاد مورد سنجش به ترتیب زیر است: • توفیق طلبی • کانون کنترل درونی • خطرپذیری • تحمل ابهام • سلاست فکری • رویاپردازی • عمل گرایی • چالش طلبی فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش ...
ادامه مطلب ...

پرسشنامه ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان

            این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که هشت بعد زیر را با  استفاده از 95 سوال مورد سنجش قرار می دهد. شیوه تحلیل، میزان پایایی، نمره گذاری و تخصیص سوالات پرسشنامه به هر از ابعاد در درون متن ذکر شده است. ابعاد مورد سنجش به ترتیب زیر است: • توفیق طلبی • کانون کنترل درونی • خطرپذیری • تحمل ابهام • سلاست فکری • رویاپردازی • عمل گرایی • چالش طلبی فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش ...
ادامه مطلب ...