پایان نامه بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان در ناحیه 5 مشهد

          فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:205   فهرست مطالب : فصل اول ۱-۱ مقدمه ۱-۲- بیان مسئله ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش ۱-۴- اهداف پژوهش ۱-۵- فرضیه‌های پژوهش ۱-۶- متغیرها و تعاریف آنها ۱-۶-۱ تعاریف نظری متغیرها ۱-۶-۲ تعاریف عملیاتی متغیرها ۱-۷- تعاریف اصطلاحات فصل دوم: پیشینه تحقیق ۲-۱ شخصیت ۲-۲ تعاریف شخصیت ۲-۳ حوزه‌های شخصیت ۲-۳-۱ ساختار ۲-۳-۲ فرآیند ۲-۳-۳ رشد و نمو ۲-۳-۴ آسیب شناسی روانی و تغییر رفتار ۲-۴ مضامین عمده در نظریه شخصیت ۲-۴-۱ وحدت رفتا ...

عنوان بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان در ناحیه 5 مشهد

دانشگاه آزاد اسلامی- واحد بجنورد
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی (MA)
استاد راهنما:دکتر محمدرضا ذبیحی
استاد مشاور:دکتر عبدالحمید رضایی رکن آباد
تابستان 85
چکیده:
پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس ابتدایی ناحیه 5 مشهد انجام گرفت. فرضیه اصلی این پژوهش این است که بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان رابطه وجود دارد. جامعه آماری این تحقیق مدیران می‌باشند که گروه مورد بررسی 104 نفر می‌باشند که از میان آنها 40 نفر به عنو ...