مقاله,تحقیق,پروژه,نمونه سوال,پاورپوینت,طرح توجیهی
دانلود مقاله,تحقیق,پروژهمقاله,تحقیق,پروژه,نمونه سوال,پاورپوینت,طرح توجیهی
دانلود مقاله,تحقیق,پروژهدانلود پاورپوینت اخلاقیات و نقش و جایگاه آن در تعالی سازمان
پاورپوینت اخلاقیات و نقش و جایگاه آن در تعالی سازمان ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت تعداد اسلاید: 30 فهرست مطالب: تعریف اخلاقیات لزوم مطالعه اخلاق کسب و کار لزوم دانستن اخلاق در رفتار لزوم مطالعه اخلاق کسب و کار تبیین جایگاه اخلاقیات مکاتب و تئوریهای اخلاقی عوامل موثر بر اخلاقی یا غیر اخلاقی بودن افعال مدیران قصورات اخلاقی ابعاد چهارگانه اخلاق از نظر گری گوری سی پتی عوامل موثر بر ابعاد اخلاق ک ...پاورپوینت آماده اخلاقیات و نقش و جایگاه آن در تعالی سازمان
پاورپوینت اخلاقیات و نقش و جایگاه آن در تعالی سازمان ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت تعداد اسلاید: 30 فهرست مطالب: تعریف اخلاقیات لزوم مطالعه اخلاق کسب و کار لزوم دانستن اخلاق در رفتار لزوم مطالعه اخلاق کسب و کار تبیین جایگاه اخلاقیات مکاتب و تئوریهای اخلاقی عوامل موثر بر اخلاقی یا غیر اخلاقی بودن افعال مدیران قصورات اخلاقی ابعاد چهارگانه اخلاق از نظر گری گوری سی پتی عوامل موثر بر ابعاد اخلاق ک ...کارگاه آموزشی مدل تعالی سازمانی
این فایل در یک کارگاه در دومین همایش ملی مدیریت عملکرد ارئه شده است و به صورت PDF می باشد. تمامی موارد لازم در بحث کارت امتیازی متوازن به همراه مثال آورده شده اند. تعدا صفحات 44 صفحه است ...ارزیابی سطح تعالی شرکت مخابرات استان اردبیل با استفاده از مدل تعالی سازمان/پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد
امروزه بنگاههای اقتصادی کشور در فرایند جهانی شدن و پیوستن به منظومه تجارت جهانی با چالشهای بیشماری مواجه هستند.سازمانهایی می توانند به بقای خود ادامه دهند که نسبت به خواسته ها وانتظارات مشتریان و ذینفعان پاسخگو باشند، همچنین به سود آوری و ثروت آفرینی بعنوان شاخصهای کلیدی و برتر سازمانی توجه کنند.در این پژوهش تحت عنوان ارزیابی سطح تعالی شرکت مخابرات استان اردبیل با استفاده از مدل تعالی سازمان EFQM سعی شده است با بررسی و مطالعه ی روش های شناخته شده موجود از بین روش های ارزیابی سطح تعالی، یک روش من ...
ادامه مطلب ...
رازهای تعالی سازمانی
امروزه مطالب فراوانی پیرامون مدیریت دانش در سازمانها مطرح می گردد. تاکید اکثر این مطالب استفاده از فناوری اطلاعات در کسب، ذخیره و تسهیـم اطلاعات است. اما یک سوال اساسی تر وجود دارد. ما چگونـه مـــــی توانیم به دانش دنیا که واقعاً در تحقق نتایج مهم موثر است مجهز شویم؟ فکر بهترین عملکرد (BEST PRACTICE) طی دهه 80 و 90 به شهرت رسید. اما در حقیقت بسیـــاری از موفق ترین روش شناسی ها ناموفقند. رسم بر این است که ما نخست موضوعهایی را مشخص می سازیم که فکر می کنیم سازمانها در آن عملکرد بالایی دارند و سپس ز ...