پایان نامه نقش ارزشیابی در نظام پرداخت کارکنان دولت

              فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:150 پایان نامه جهت اخذ کارشناسی ارشد – حقوق عمومی چکیده  دراین تحقیق، سعی شده است ضمن بررسی مبانی قانونی و جایگاه نظام ارزشیابی عملکرد از دیدگاه اسلام و حقوق ایران ، با طرح سه فرضیه و سه سؤال، ضوابط جاری ارزشیابی عملکرد شاغلین دستگاه ها و سازمان های دولتی و میزان اثربخشی آن در نظام پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دولت، مورد تجزیه و تحلیل حقوقی قرار گرفته و پاسخ مناسبی داده شود. ارزشیابی ابزار موثری در مدی ...