تست های کارشناسی ارشد کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سعادت

این فایل حاوی بیش از 300 تست تالیفی از کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر اسفندیار سعادت می باشد. پاسخ همه سوالات در انتهای فایل آورده شده است. داوطلبان گروه آزمایشی مدیریت و برای درس تیوریهای مدیریت می توانند از این فایل استفاده نمایند. فرمت فایل: PDF ...

پاورپوینت توانمند سازی منابع انسانی

این فایل مربوط به مقاله ارائه شده در دومین کنفرانس توانمند سازی منابع انسانی ایران می باشد و حاوی 38 اسلاید است. دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند، می توانند از این فایل استفاده کنند. ...

پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی

              این پاورپوینت مربوط به مبحث مدیریت استراتژیک منابع انسانی است. مباحث مختلفی مانند تعریف، اجزا، کارکردها، چالشها و ... بخشی از این مطالب هستند. تعداد اسلایدها 21 اسلاید می باشند عناوین اسلایدها به ترتیب زیر است: استراتژی چیست؟ مقصود یا هدف استراتژیک چیست؟ مدیریت استراتژیک چیست؟ اجزاء مدیریت استراتژیک ویژگیهای فرایند برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی کارکرد مدیریت استراتژیک منابع انسانی اهداف مدیریت استراتژیک منابع انسانی ...

پاورپوینت بررسی رابطه میزان سرمایه اجتماعی با عملکرد منابع انسانی سازمانهای رفاهی: سازمان تامین اجتماعی

              این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری می باشد. کسانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این پاورپوینت استاندارد استفاده کنند. عناوین اسلایدها به ترتیب زیر است: طرح مساله اهمیت و ضرورت تحقیق ادبیات تحقیق و دیدگاههای نظری مدل مفهومی سوالات تحقیق فرضیه‌های تحقیق روش شناسی تحقیق تجزیه و تحلیل داده های پژوهش نتیجه‌گیری و پیشنهادات تحقیق محدودیت های تحقیق تعداد اسلایدها: 42 ...

پاورپوینت طراحی الگوی نحوه همسویی، پیوند و هماهنگی استراتژیهای منابع انسانی با استراتژیهای سازمانی

              این فایل حاوی 21 اسلاید می باشد. کسانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این پاورپوینت استاندارد استفاده کنند. این پاورپوینت در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک ارائه شده است. عناوین مطالب اسلایدها به ترتیب زیر است: مقدمه سوالات اساسی تاریخچه استراتژی تعریف استراتژی مدیریت استراتژیک مدیریت استراتژیک منابع انسانی و استراتژی های منابع انسانی وظایف مدیریت استراتژیک منابع انسانی سطوح مختلف استراتژی های ...

توانمندسازی سازمانی و روانی (روان شناختی) در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد

این مقاله در سال 2012 در مجله معتبر به چاپ رسیده و در سات Emerald قابل دسترس است. چکیده: توانمندسازی سازمانی و روانی (روانشناختی) در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد. هدف این مقاله با هدف شفاف سازی مفهوم توانمندسازی و تعیین نقش آن در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد نوشته شده است. طرح /روش شناسی/رویکرد: بررسی ای از 211 تن از کارمندان 30 هتل مجلل و گران در لیتوانی که به طور مستقیم با مشتریان در ارتباط بودند، به منظور مطالعه¬ی توانمندسازی سازمانی، به عنوان مجموعه ای از ...

پروپوزال بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر اثربخشی منابع انسانی

              پروپوزال حاضر به بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر اثربخشی منابع انسانی می پردازد و حاوی 16 صفحه است. دانشجویانی که درس روش تحقیق یا قصد تهیه پروپوزال را دارند، می توانند از این فایل بهره لازم را ببرند.     عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از: بیان مسأله ضرورت و اولویت تحقیق  اهداف تحقیق چارچوب نظری و پیشینه تحقیق  فناوری اطلاعات و ارتباطات اثربخشی فردی پیشینه تحقیق فرضیه ...

اندازه گیری ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی

              این مقاله در سال 2012 چاپ شده و در سایت Emerald موجود می باشد. چکیده: هدف- هدف این مطالعه، کمک در درک ارتباط های موجود بین مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی (OP) با توجه به واکنش پیچیده عوامل داخلی و خارجی مؤثر بر OP و ارائه چارچوبی یکپارچه جهت بررسی این روابط می باشد. طراحی/روش شناسی/رویکرد-ادبیات مربوطه به طور منتقدانه بررسی و ارزیابی شده و یک چارچوب مفهومی با هدف اندازه گیری روابط HRM-OP ارائه شده است. نتایج- درحالی که اغلب ادبیات م ...

پروپوزال بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی تعهد بالا و رفتار تسهیم دانش با نقش های میانجی مشارکت کارکنان

            بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی تعهد بالا و رفتار تسهیم دانش با نقش های میانجی مشارکت کارکنان و سبک رهبری این فایل حاوی همه موارد لازم از جمله بیان مساله، اهمیت و ضرورت تحقیق، اهداف، سوالات، فرضیه ها، مدل مفهومی، روش تحقیق و غیره می باشد. تعداد صفحات این پروپوزال 18 صفحه می باشد. عناوین پروپوزال عبارتند از: بیان مساله تشریح ابعاد حدود مساله معرفی دقیق مساله بیان جنبه های مجهول و مبهم و متغیر های مربوط به پرسشهای تحقیق سوابق مربوط ...

پاورپوینت توانمند سازی منابع انسانی

این فایل مربوط به مقاله ارائه شده در دومین کنفرانس توانمند سازی منابع انسانی ایران می باشد و حاوی 38 اسلاید است. دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند، می توانند از این فایل استفاده کنند. ...

پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی

              این پاورپوینت مربوط به مبحث مدیریت استراتژیک منابع انسانی است. مباحث مختلفی مانند تعریف، اجزا، کارکردها، چالشها و ... بخشی از این مطالب هستند. تعداد اسلایدها 21 اسلاید می باشند عناوین اسلایدها به ترتیب زیر است: استراتژی چیست؟ مقصود یا هدف استراتژیک چیست؟ مدیریت استراتژیک چیست؟ اجزاء مدیریت استراتژیک ویژگیهای فرایند برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی کارکرد مدیریت استراتژیک منابع انسانی اهداف مدیریت استراتژیک منابع انسانی ...

پاورپوینت بررسی رابطه میزان سرمایه اجتماعی با عملکرد منابع انسانی سازمانهای رفاهی: سازمان تامین اجتماعی

              این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری می باشد. کسانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این پاورپوینت استاندارد استفاده کنند. عناوین اسلایدها به ترتیب زیر است: طرح مساله اهمیت و ضرورت تحقیق ادبیات تحقیق و دیدگاههای نظری مدل مفهومی سوالات تحقیق فرضیه‌های تحقیق روش شناسی تحقیق تجزیه و تحلیل داده های پژوهش نتیجه‌گیری و پیشنهادات تحقیق محدودیت های تحقیق تعداد اسلایدها: 42 ...

پاورپوینت طراحی الگوی نحوه همسویی، پیوند و هماهنگی استراتژیهای منابع انسانی با استراتژیهای سازمانی

              این فایل حاوی 21 اسلاید می باشد. کسانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این پاورپوینت استاندارد استفاده کنند. این پاورپوینت در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک ارائه شده است. عناوین مطالب اسلایدها به ترتیب زیر است: مقدمه سوالات اساسی تاریخچه استراتژی تعریف استراتژی مدیریت استراتژیک مدیریت استراتژیک منابع انسانی و استراتژی های منابع انسانی وظایف مدیریت استراتژیک منابع انسانی سطوح مختلف استراتژی های ...

توانمندسازی سازمانی و روانی (روان شناختی) در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد

این مقاله در سال 2012 در مجله معتبر به چاپ رسیده و در سات Emerald قابل دسترس است. چکیده: توانمندسازی سازمانی و روانی (روانشناختی) در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد. هدف این مقاله با هدف شفاف سازی مفهوم توانمندسازی و تعیین نقش آن در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد نوشته شده است. طرح /روش شناسی/رویکرد: بررسی ای از 211 تن از کارمندان 30 هتل مجلل و گران در لیتوانی که به طور مستقیم با مشتریان در ارتباط بودند، به منظور مطالعه¬ی توانمندسازی سازمانی، به عنوان مجموعه ای از ...

پروپوزال بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر اثربخشی منابع انسانی

              پروپوزال حاضر به بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر اثربخشی منابع انسانی می پردازد و حاوی 16 صفحه است. دانشجویانی که درس روش تحقیق یا قصد تهیه پروپوزال را دارند، می توانند از این فایل بهره لازم را ببرند.     عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از: بیان مسأله ضرورت و اولویت تحقیق  اهداف تحقیق چارچوب نظری و پیشینه تحقیق  فناوری اطلاعات و ارتباطات اثربخشی فردی پیشینه تحقیق فرضیه ...

اندازه گیری ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی

              این مقاله در سال 2012 چاپ شده و در سایت Emerald موجود می باشد. چکیده: هدف- هدف این مطالعه، کمک در درک ارتباط های موجود بین مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی (OP) با توجه به واکنش پیچیده عوامل داخلی و خارجی مؤثر بر OP و ارائه چارچوبی یکپارچه جهت بررسی این روابط می باشد. طراحی/روش شناسی/رویکرد-ادبیات مربوطه به طور منتقدانه بررسی و ارزیابی شده و یک چارچوب مفهومی با هدف اندازه گیری روابط HRM-OP ارائه شده است. نتایج- درحالی که اغلب ادبیات م ...

پروپوزال بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی تعهد بالا و رفتار تسهیم دانش با نقش های میانجی مشارکت کارکنان

            بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی تعهد بالا و رفتار تسهیم دانش با نقش های میانجی مشارکت کارکنان و سبک رهبری این فایل حاوی همه موارد لازم از جمله بیان مساله، اهمیت و ضرورت تحقیق، اهداف، سوالات، فرضیه ها، مدل مفهومی، روش تحقیق و غیره می باشد. تعداد صفحات این پروپوزال 18 صفحه می باشد. عناوین پروپوزال عبارتند از: بیان مساله تشریح ابعاد حدود مساله معرفی دقیق مساله بیان جنبه های مجهول و مبهم و متغیر های مربوط به پرسشهای تحقیق سوابق مربوط ...

تحقیق ماشینهای منابع طبیعی

طبقه بندی انواع تراکتور
معرفی پروژه سد مخزنی ارداک
مشخصات طرح
مشخصات زمین‌شناسی محل سد:
مشخصات بدنه سد:
مشخصات سیستم انحراف آب:
مشخصات سازه سرریز:
عملیات اصلاح پی و ژئوتکنیک:
ماشین آلات ساختمانی
چند اصطلاح :
تعداد صفحه 18 ...

منابع تغذیه سوئیچینگ با آی سی ال ام و نحوه کار آن

منابع تغذیه سوئیچینگ آی سی LM2576 و نحوه کار آن

خلاصه فایل:

فصل اول:
تفاوت منبع تغذیه سوئیچینگ و یک منبع تغدیه خطی
فصل دوم :
آی سی LM2576 و نحوه کار آن

38 صفحه
800 کیلوبایت
فایل pdf ...