مقاله,تحقیق,پروژه,نمونه سوال,پاورپوینت,طرح توجیهی
دانلود مقاله,تحقیق,پروژهمقاله,تحقیق,پروژه,نمونه سوال,پاورپوینت,طرح توجیهی
دانلود مقاله,تحقیق,پروژهپاورپوینت یادگیری و روانشناسی یادگیری
یادگیری : فرایندی است که در آن رفتارها و پندارهای افراد تغییر یافته و به گونه‌ای مناسب اندیشیده و عمل می‌کنند و هنگامی تحقق می‌یابد که تغییری در رفتارها و عملکرد افراد مشاهده شود. ” هیچ چیزی نمی‌توان به کسی یاد داد، اما می‌توان به او کمک کرد تا پاسخ‌ها را در درون خود بیابد شاگرد تنبل، احمق یا ضعیف وجود ندارد تنها چیزی که وجود دارد، معلم خوب یا ضعیف است . این پاورپوینت موارد زیر را در 27 اسلاید شرح میدهد تعریف یادگیری ...پاورپوینت اختلالات یادگیری
تعریف: از نظرهوشی عادی یا بالاتر از عادی هستند اما در یک یا چند درس دچار مشکل هستند. به میزان تلاشی که می کند یادگیری ندارد.حدود 2 تا 3 درصد از دانش آموزان اختلال یادگیری دارند. ( قابل درمان هستند) انیشتین ، ادیسون ، اگوست ردین ، پروفسور هشترودی ، وناپلئون بناپارت از نوابغی هستند که اختلال یادگیری داشته اند این پاورپوینت موارد زیر را در 34 اسلاید شرح میدهد انواع اختلال یادگیری به اعتبار فرایندهای روانی نظریه های درمانی ( علل ایجاد اختلال) گام های درمان اختلالات خواندن (انواع نارسایی خواند ...دانلود نمونه سؤال درس طراحی و مطالعه مسائل یادگیری رشته آموزش زبان انگلیسی کارشناسی پیام نور
با سلام دانشجویان گرامی اگه به دنبال نمونه سؤال ارزان و با کیفیت دوره کارشناسی پیام نور به همراه پاسخنامه براساس آخرین تغییرات می گردین دانلود بفرمایید . نمونه سؤالات جمع آوری شده توسط کادری مجرب که همگی اساتید دانشگاه هستند جمع آوری و ارائه گردیده است . این نمونه سؤالات بدون مارک تبلیغاتی می باشند. شما عزیزان می توانید نمونه سؤالات را به همراه پاسخنامه را دانلود نموده . حتماً برنامه وینرار را بر روی کامپیوترتان نصب بوده باشد یا نصب نمایید، زیرا نمونه سؤالات در یک فایل زی ...پایان نامه برسی تأثیر آموزش پیش دبستانی بر یادگیری مهارتهای روانی ـ حرکتی
فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:150 عنوان:پایان نامه ررسی تأثیر آموزش پیش دبستانی بر یادگیری مهارتهای روانی ـ حرکتی و سازگاری اجتماعی دانشآموزان دوره ابتدایی جهاد دانشگاهی واحد تربیت معلم پایان نامه کارشناسی رشته روانشناسی فهرست مطالب: فصل اول: مقدمه مقدمه ۱ بیان مساله ۲ ضرورت و اهداف تحقیق ۶ اهداف پژوهش ۷ فرضیه های پژوهش ۷ تعاریف و اصطلاحات ۸ فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه پژوهش خلاصه ای از فصل دوم ۱۱ تاریخچه آموزش پیش دبستانی ۱۱ ...دانلود مقاله اجرا و ارزشیابی یادگیری
دانلود مقاله اجرا و ارزشیابی یادگیری تعداد صفحات:100 نوع فایل:Word این مقاله شامل: مزایا و معایب روشها و تکنیک های مختلف آموزشی را شرح دهید. 2- دربارة روشها و تکنیک های متناسب با حیطه های ادراکی، عاطفی و روان حرکتی بحث کنید. 3- یک تجزیه و تحلیل وظایف (شرح وظایف) تألیف کنید. 4- روشهایی که با آنها آموزش سازمان یافته و مداوم را فهرست کنید. 5- اهداف ارزشیابی آموزشی را شناسایی کنید. 6- انواع مختلف ارزشیابی را شرح دهید. 7- یک طرح درس تهیه کنید. 8- ارزشیابی کمی را با کیفی، ارزشیابی ...مقاله مقایسه راهبردهای یادگیری دانش آموزان موفق وناموفق
فرمت فایل: word تعداد صفحه:120 فهرست مطالب فصل اول مقدمه ۲ بیان مسأله ۳ اهمیت و ضرورت پژوهش ۷ اهداف پژوهش ۹ گزاره‌های تحقیق (سؤال‌ها / فرضیه‌ها) ۱۰ معرفی نوع متغیرها و تعاریف عملیاتی ۱۰ فصل دوم مقدمه ۱۵ یادگیری از دیدگاه روانشناسی رفتارگرا ۱۶ یادگیری از دیدگاه روانشناسی شناختی ۱۸ نظریه رشدشناختی پیاژه ۲۰ نظریه یادگیری گشتالت ۲۲ نظریه یادگیری معنی‌دار کلامی ۲۳ نظریه پردازش اطلاعات ۲۶ راهبردهای شناختی – فراشناختی ۳۰ راهبردهای تکرار در تکالیف ساده یادگیری ۳۳ ...پایان نامه مقایسه راهبردهای یادگیری دانش آموزان موفق وناموفق
فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:120 فهرست مطالب فصل اول مقدمه ۲ بیان مسأله ۳ اهمیت و ضرورت پژوهش ۷ اهداف پژوهش ۹ گزاره‌های تحقیق (سؤال‌ها / فرضیه‌ها) ۱۰ معرفی نوع متغیرها و تعاریف عملیاتی ۱۰ فصل دوم مقدمه ۱۵ یادگیری از دیدگاه روانشناسی رفتارگرا ۱۶ یادگیری از دیدگاه روانشناسی شناختی ۱۸ نظریه رشدشناختی پیاژه ۲۰ نظریه یادگیری گشتالت ۲۲ نظریه یادگیری معنی‌دار کلامی ۲۳ نظریه پردازش اطلاعات ۲۶ راهبردهای شناختی – فراشناختی ۳۰ را ...طبقه بندی کننده گروهی الهام گرفته از یادگیری عاطفی مغز
در این مقاله ما یک معماری الهام گرفته از پردازش عاطفی مغر برای کاربردهای طبقه بندی شده را نشان می دهیم.این معماری از انواع طبقه بندی کننده گروهی موسوم به "طبقه بندی کننده گروهی الهام گرفته از یادگیری عاطفی مغر ELiECنامده می شود. در این پروژه ما یک طبقه بندی کننده مشابه با وزن kرا به عنوان.... ...مقاله ترجمه شده 12 صفحه ای اعمال سازندگی در فرهنگ یادگیری حفظیاتی Applying constructivism in instructivist learning cultures
Abstract Purpose – Many educators have advocated constructivist-based pedagogies as a way to develop the skills needed in knowledge societies. However, many countries have a tradition of instructivist-based practices, which rely on didactic lectures, rote memorization and high-stakes exams. The purpose of this paper is to conceptualize the reactions to constructivist-based pedagogy in instructivist-based learning cultures. Design/methodology/approach – The author employs a literature ...
ادامه مطلب ...
اثر موسیقی کلاسیک بر یادگیری
این مطلب از مطالب آزاد موجود در اینترنت جمع آوری شده است و در مورد اثر موسیقی کلاسیک بر یادگیری و در 8 صفحه می باشد و در زیر قسمتی از متن آورده شده است :موسیقی در همه جا هست. صداها چه از نوع هنجار مثل موسیقی‌های آرام و لطیف یا شاد که در آسانسورها و مراکز خرید می‌شنوید و چه از نوع صداهای آزاردهنده و ناهنجار مثل صداهای ناشی از ترافیک، می‌توانند ناآگاهانه روی شما تأثیر بگذارند. صداهای ریتمیک مانند ضربان قلب مادر، تنفس و سایر صداهای مبهم را جنین در سه ماههی آخر بارداری تجربه می‌کند. در طی این دور ...
نرم افزار یادگیری لغت باتصاویر(Learn Vocabulary by Pictures)
در این نرم افزار لغات انگلیسی را بصورت دسته بندی شده و با کمک تصاویر یاد می گیرید. تصاویر به شما کمک می کنند تا هر چه بهتر این لغات را به خاطر بسپارید. این برنامه با گرافیک زیبا شامل عکس هایی است که به کررات در زندگی روزمره با آن مواجه می شوید که در زیر هر عکس عبارت انگلیسی آن نوشته شده است.این کتاب را شاید یکی از بهترین کتاب ها برای یادگیری هر چه سریعتر انگلیسی دانست به دلیل اینکه نیروی ذهن در تجسم اجسام دیده شده برای بخاطر سپاری عبارات بسیار قوی است. ...
پرسشنامه یادگیری سازمانی
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد به کار رفته است. تعداد سوالات این پرسشنامه 17 سوال و ابعاد مورد سنجش به شرح زیر هستند: - کسب، بکارگیری و انتقال دانش: سوالات 5-1 - کار و یادگیری تیمی: سوالات 7-6 - یادگیری مرتبط با رسالت و چشم انداز سازمان: سوالات 9-8 - ایجاد فرهنگ یادگیری: سوالات 12-10 - محیط تسهیل کننده یادگیری: سوالات 15-13 - به کارگیری فناوری: سوالات 17-16 فرمت ...پروژه بررسی نحوه تاثیر تشویق در افزایش یادگیری
این فایل حاوی 78 صفحه و برای پروژه رشته مدیریت آموزشی تهیه شده است. قسمتی از متن بدین شرح است: شاید برای عده ای تصور اینکه بتوان در مدرسه ای از تشویق استفاده کرد کمی دشواراست اما واقعیت این است که می توان در سنگر مدارس شاهد حضور با شکوه معلمان وشاگردانی بود که با سرمایه از محبت وچهره های متبسم ومصصم در تلاش هستند که در کارهای خود موفق بوده اند. پس باید رنگ مدرسه ای یادآور زیبائیها ونیکوئیها باشد. چرا که هم انسانها بالاخص نوجوانان محبت پذیر می باشند. ولذا ...تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری سازمانی
این مقاله در سال 2011 در یکی از مجلات ای اس ای به چاپ رسیده است. چکیده: هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین رفتارهای شهروندی سازمانی، تعهدات سازمانی و اثر یادگیری سازمانی می باشد. محققان تناسب شخص، (تناسب P-O) به عنوان پس زمینه نظری بکار بردند. محققان 200 پرسشنامه بین 12 شرکت توزیع نمودند، میزان پاسخهای نهایی 52.5٪ بود (105/200). در این مطالعه، محققان با استفاده SEM سه فرضیه در مورد رفتار شهروندی سازمانی، تعهد سازمانی و اثر یادگیری سازمانی ر ...پرسشنامه یادگیری سازمانی
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری به کار رفته است. پرسشنامه پیش رو دارای 20 سوال می باشد که 4 بعد یادگیری سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد. این ابعاد عبارتند از : 1-اکتساب/خلق اطلاعات: سوالات 4-1 2-تعبیر و تفسیر/انتقال اطلاعات: سوالات 10-5 3-بکارگیری اطلاعات/خلق دانش: سوالات 15-11 4-نهادینه کردن دانش: سوالات 20-16 منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت فایل: DOCX word (قاب ...سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای
این مقاله در سال 2012 توسط استاد دانشگاه جورجیای امریکا نگاشته شده است. فایل حاوی اصل مقاله و ترجمه آن می باشد. چکیده: هدف این مطالعه تحقیقی به دنبال کشف رابطه میان بازی استراتژیک، رویکرد و مدل یادگیری سازمانی و انتقال یادگیری به عنوان یک عامل موفقیت استراتژیک برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی و مزیت رقابتی پایدار است. هدف این تحقیق تشخیص و توسعه یکپارچگی استراتژیک نواحی میان رشته ای سازمانی است که منجر به توسعه یادگیری سازمانی می شود. طرح ...تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری سازمانی
این مقاله در سال 2011 در یکی از مجلات ای اس ای به چاپ رسیده است. چکیده: هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین رفتارهای شهروندی سازمانی، تعهدات سازمانی و اثر یادگیری سازمانی می باشد. محققان تناسب شخص، (تناسب P-O) به عنوان پس زمینه نظری بکار بردند. محققان 200 پرسشنامه بین 12 شرکت توزیع نمودند، میزان پاسخهای نهایی 52.5٪ بود (105/200). در این مطالعه، محققان با استفاده SEM سه فرضیه در مورد رفتار شهروندی سازمانی، تعهد سازمانی و اثر یادگیری سازمانی ر ...پرسشنامه یادگیری سازمانی
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری به کار رفته است. پرسشنامه پیش رو دارای 20 سوال می باشد که 4 بعد یادگیری سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد. این ابعاد عبارتند از : 1-اکتساب/خلق اطلاعات: سوالات 4-1 2-تعبیر و تفسیر/انتقال اطلاعات: سوالات 10-5 3-بکارگیری اطلاعات/خلق دانش: سوالات 15-11 4-نهادینه کردن دانش: سوالات 20-16 منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت فایل: DOCX word (قاب ...