مقاله,تحقیق,پروژه,نمونه سوال,پاورپوینت,طرح توجیهی
دانلود مقاله,تحقیق,پروژهمقاله,تحقیق,پروژه,نمونه سوال,پاورپوینت,طرح توجیهی
دانلود مقاله,تحقیق,پروژهپاورپوینت لوازم حفاظت فردی,
حفا ظت کارگران در برای خطرات محیط کار کار فرمایان وظیفه دارند کارگران خود را در مقابل خطراتی همچون سقوط اجسام ، ذرات ریز خطرناک و نوک تیز و دیگر خطراتی که ممکن است منجر به جراحت شود حفاظت کنند . کار فرمایان باید : از تمام امکانات کنترلی و مهندسی موجود در محیط کار برای جلوگیری و کاهش خطرات استفاده کنند. در صورت ...پایان نامه بررسی رابطه سبکهای دلبستگی با هویت فردی در نوجوانان دختر متوسطه شهر ری تهران
فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:150 «پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی» «رشته روانشناسی عمومی» چکیده: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه سبکهای دلبستگی با هویت فردی در دانش‌آموزان دختر نوجوان متوسطه منطقه شهر ری (ناحیه ۱) تهران انجام شد. نمونه پژوهش از ۱۰۰ نفر دانش‌آموزان متوسطه انتخاب شد و پرسشنامه های «بازنگری شده مقیاس دلبستگی بزرگسال کولنیزورید (۱۹۹۰) (RAAS) و هویت فردی دکتر احمدی» بر ...دانلود پاورپوینت بهداشت فردی و شغلی
عوامل زیان آورمحیط کار ; عوامل زیان آورفیزیکی , عوامل زیان آورشیمیایی عوامل زیان آوربیولوژیکی , عوامل زیان آورارگونومیکی , عوامل زیان آور روانی این پاورپوینت موارد زیر را در 70 اسلاید شرح میدهد ارگونومی بیماریهای ناشی ازعوامل بیولوژیکی اصول کل ی پ پیشگیری بیماریها ناشی از کار بیماریهای ناشی از کار اقدامات بهداشتی جهت سالم سازی مح ...پاورپوینت شناسایی رابطه بین عوامل فردی و کناره گیری شغلی کارکنان
این مقاله در دومین کنگره بین المللی علوم رفتاری به صورت سخنرانی پذیرفته شده است. چکیده: هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین عوامل فردی و کناره گیری کارکنان در اداره کل تامین اجتماعی استان خوزستان می باشد. این تحقیق یک فرضیه اصلی و ده فرضیه ویژه دارد. فرضیه اصلی این تحقیق عبارت است از: «بین عوامل فردی و کناره گیری کارکنان در اداره کل تامین اجتماعی استان خوزستان رابطه وجود دارد». فرضیه های فرعی این تحقیق نیز در راستای ارتباط بین عوا ...مقاله آماده توسعه فردی و سازمانی در زمینه تغییرات اقتصادی و تکنولوژی درآموزش و پرورش فرمت word-ورد 8 صفحه
هدف از این مقاله، آشکار کردن قوانین جدید مدیریت همزمان روی هر دو سطح (شخصی و سازمانی) در زمینه محیط جدید و محرک است.این اهداف شامل تحلیل رفتارهای شخصی و سازمنی و ظرفیت توسعه آن ها از طریق فرایند تصمیم گیری است. راه و روشی که مردم باید زندگی خو را از لحاظ هزینه، نیازمندی ها و زمان مدیریت کنند بسیار مهم است. بنابراین در زمینه اقتصاد جدید باید بر طبق کشش توسعه تصمیم گرقته شود.نقطه شروع توسعه در آموزش و پرورش، یک فضایی به همراه ظرفیت مدل سازی مردم و آماده سازی آنها برای رقابت زندگی است. فهرست : چک ...مقاله آماده توسعه فردی و سازمانی در زمینه تغییرات اقتصادی و تکنولوژی درآموزش و پرورش فرمت word-ورد 8 صفحه
هدف از این مقاله، آشکار کردن قوانین جدید مدیریت همزمان روی هر دو سطح (شخصی و سازمانی) در زمینه محیط جدید و محرک است.این اهداف شامل تحلیل رفتارهای شخصی و سازمنی و ظرفیت توسعه آن ها از طریق فرایند تصمیم گیری است. راه و روشی که مردم باید زندگی خو را از لحاظ هزینه، نیازمندی ها و زمان مدیریت کنند بسیار مهم است. بنابراین در زمینه اقتصاد جدید باید بر طبق کشش توسعه تصمیم گرقته شود.نقطه شروع توسعه در آموزش و پرورش، یک فضایی به همراه ظرفیت مدل سازی مردم و آماده سازی آنها برای رقابت زندگی است. فهرست : چک ...پاورپوینت با موضوع ایمنی وسایل حفاظت فردی
پاورپوینت با موضوع ایمنی وسایل حفاظت فردی جهت ارائه درس ایمنی و بهداشت ...
ادامه مطلب ...
پاورپوینت با موضوع ایمنی در استفاده از وسایل حفاظت فردی
پاورپوینت با موضوع ایمنی در استفاده از وسایل حفاظت فردی جهت ارائه درس ایمنی و بهداشت ...
ادامه مطلب ...
پرسشنامه ارزشهای میان فردی گوردن
این پرسشنامه توسط گوردن ساخته شده است. دارای 30 سوال بسته. ...دانلود پاورپوینت برنامه توسعه فردی
فایل پاورپوینت و قابل ویرایش دارای 79 اسلاید ( برای هر اسلاید فقط 20 تومان ) که شامل: *مقدمه انسان، محور بهره وری است، وکلیه سازمانها با هرنوع ماموریتی که دارند باید بیشترین سرمایه، وقت وبرنامه رابه پرورش انسانها از ابعاد مختلف اختصاص دهند. به گونه ای که انسان سازمانی، در ابعاد مختلف آمادگی ایجاد پرورش و کاربردی کردن بهروری فردی گروهی و سازمانی را دارا باشد. *تعریف برنامه ریزی توسعه فردی *اهداف برنامه ریزی توسعه فردی *مزایای برنامه ریزی توسعه فردی *فرایند برنامه ریزی توسعه فردی *چگونه نیازهای ...پروپوزال ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد فردی کارکنان
پروپوزال مدیریت ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد فردی کارکنان این پروپوزال برای مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 23 صفحه با فرمت doc می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا قصد تهیه پروپوزال را دارند می توانند از این فایل استاندارد و ویرایش شده استفاده لازم را ببرند. عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از: بیان مسأله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق تعریف عملیاتی واژگان کلیدی ت ...پروپوزال ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد فردی کارکنان
پروپوزال مدیریت ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد فردی کارکنان این پروپوزال برای مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 23 صفحه با فرمت doc می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا قصد تهیه پروپوزال را دارند می توانند از این فایل استاندارد و ویرایش شده استفاده لازم را ببرند. عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از: بیان مسأله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق تعریف عملیاتی واژگان کلیدی ت ...پرسشنامه تفاوتهای فردی در منابع انسانی
پرسشنامه تفاوتهای فردی در منابع انسانی این پرسشنامه در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه تهران مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات 23 سوال 5 گزینه ای است. آلفای کرونباخ پرسشنامه در منبع مذکور 82/ محاسبه شده است. مولفه های تفاوت های فردی عبارتند از: هوش، ادراک، استعداد، شخصیت، خلاقیت. فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش ...پاورپوینت بررسی رابطه بین عوامل فردی و کارگریزی شغلی کارکنان
این فایل مربوط یک پایان نامه کارشناسی ارشد می باشد و حاوی 47 اسلاید است. دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این فایل استفاده کنند. عناوین اسلایدها به ترتیب زیر است: بیان مساله متغیرهای تحقیق تعریف متغیرها اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیه های تحقیق روش تحقیق ابزار تحقیق ضریب پایایی و نرم افزار مورد استفاده آزمون های آماری یافته ها نتیجه گیری پیشنهادات کاربردی محدودیت ها پیشنهادات پژوهشی تعداد اسلایدها: 47&n ...پرسشنامه انعطاف پذیری فردی
این پرسشنامه دارای 14 سوال جهت سنجش انعطاف پذیری فردی است. طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت فایل: doc و قابل ویرایش ...پاورپوینت بررسی کاربرد مدیریت تفاوتهای فردی در جذب، بکارگیری و ارتقای منابع انسانی صنعت نفت
این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری می باشد. تعداد اسلایدها 26 اسلاید می باشد. کسانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این پاورپوینت استاندارد استفاده کنند. فهرست مطالب: مقدمه بیان مساله اهمیت و ضرورت تحقیق پیشینه تحقیق قلمرو تحقیق فرضیات تحقیق مدل مفهومی جامعه و نمونه آماری روش تحقیق روایی و پایایی آزمون فرضیه ها یافته های تحقیق مشکلات و موانع پیشنهادات تحقیق تعداد اسلایدها ...پروپوزال تاثیر عوامل فردی بر تمایل به کارگریزی کارکنان
این پروپوزال استاندارد و ویرایش شده، حاوی 15 صفحه است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. ضمناً شش پرسشنامه تحقیق به انتهای فایل اضافه شده است. عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از: بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق مرور ادبیات و سوابق مربوطه اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیه های تحقیق تعریف واژه ها و اصطلاحات فنی و تخصصی روش شناسی تحقیق روش تحقیق مدل مفهومی ابزارهای گردآوری (داده ها) جامعه، نمونه و روش نمونه گیری ...پاورپوینت بررسی کاربرد مدیریت تفاوتهای فردی در جذب، بکارگیری و ارتقای منابع انسانی صنعت نفت
این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری می باشد. تعداد اسلایدها 26 اسلاید می باشد. کسانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این پاورپوینت استاندارد استفاده کنند. فهرست مطالب: مقدمه بیان مساله اهمیت و ضرورت تحقیق پیشینه تحقیق قلمرو تحقیق فرضیات تحقیق مدل مفهومی جامعه و نمونه آماری روش تحقیق روایی و پایایی آزمون فرضیه ها یافته های تحقیق مشکلات و موانع پیشنهادات تحقیق تعداد اسلایدها ...پروپوزال تاثیر عوامل فردی بر تمایل به کارگریزی کارکنان
این پروپوزال استاندارد و ویرایش شده، حاوی 15 صفحه است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. ضمناً شش پرسشنامه تحقیق به انتهای فایل اضافه شده است. عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از: بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق مرور ادبیات و سوابق مربوطه اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیه های تحقیق تعریف واژه ها و اصطلاحات فنی و تخصصی روش شناسی تحقیق روش تحقیق مدل مفهومی ابزارهای گردآوری (داده ها) جامعه، نمونه و روش نمونه گیری ...مقاله نقش همسران، خانواده و ارتباطات در اعتلای سلامت فردی
حمایت اجتماعیچگونه عشق یا محبت را میتوان ساده تر توصیف کرد؟
ازدواج، تکیه گاهی برای سلامتی
تزلزل
جدایی
خصوصیات ازدواج های پایدار
خصوصیات دیگری که ازدواج های پایدار دارند عبارتند از:
خانواده
خصوصیات خانواده های پایدار
خلاصه
تعداد صفحه 15 ...