پایان نامه تعیین اثربخشی درمان نوروفیدبک در مقایسه با درمان دارویی در بیماران مبتلا به اختلال وسواس فکری- عملی

                    فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:195 پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد روان شناسی بالینی   فهرست مطالب: چکیده ۱ فصل اول. ۲ گستره علمی پژوهش… ۲ مقدمه. ۳ بیان مسئله. ۴ اهمیت و ضرورت تحقیق. ۱۳ هدف های تحقیق. ۱۶ فرضیه ها ۱۶ تعریف عملیاتی متغیرهای تحقیق. ۱۸ تعریف مفهومی اختلال وسواس فکری- عملی. ۱۸ تعریف عملیاتی اختلال وسواس فکری- عملی. ۱۸ تعریف مفهومی نوروفیدبک.. ۱۹ تعریف عملیاتی نوروفیدبک.. ۱۹ تعریف مفهومی الکتروآ ...
ادامه مطلب ...

پاورپوینت آماده اثربخشی و رهبری

                  پاورپوینت اثربخشی و رهبری تعداد اسلاید: 19 فهرست مطالب: اثربخشی مدیریت در  مقابل اثر بخشی رهبری منابع قدرت رهبری موفقیت آمیز درمقابل  رهبری اثربخشی اثربخشی سازمانی را چه چیزی تعیین میکند؟ متغیرهای علتی   متغیرهای میانجی متغیرهای بازده یا غایتی هدفهای درازمدت در مقابل هدفهای کوتاه مدت بلا تکلیفی سازمانی تحلیل میدان نیرو یگانگی هدف ها و اثربخشی مدیریت مبنی بر هدف ها  سبک رهبری و اثربخشی نتیجه گیری     ...
ادامه مطلب ...

پرسشنامه آماده اثربخشی رهبری

  پرسشنامه اثربخشی رهبری این پرسشنامه حاوی 36 سوال جهت سنجش برداشت کارکنان از اثربخشی رهبری مدیرشان می باشد. سوالات با طیف 4 درجه ای لیکرت از بسیار موافق تا بسیار مخالف تنظیم شده اند. لازم به ذکر است که این پرسشنامه در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری مورد استفاده قرار گرفته است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر شده است. قالب پرسشنامه: word و قابل ویرایش   Leadership Effectiveness   ...
ادامه مطلب ...

پایان نامه جامع و کامل بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران

                فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:157 عنوان : بررسی رابطه بین اثر بخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران-ادارات هفتگانه آموزش و پرورش مشهد- سال تحصیلی 85-84. فهرست مطالب : عنوان                                             ...
ادامه مطلب ...

پایان نامه بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان در ناحیه 5 مشهد

          فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:205   فهرست مطالب : فصل اول ۱-۱ مقدمه ۱-۲- بیان مسئله ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش ۱-۴- اهداف پژوهش ۱-۵- فرضیه‌های پژوهش ۱-۶- متغیرها و تعاریف آنها ۱-۶-۱ تعاریف نظری متغیرها ۱-۶-۲ تعاریف عملیاتی متغیرها ۱-۷- تعاریف اصطلاحات فصل دوم: پیشینه تحقیق ۲-۱ شخصیت ۲-۲ تعاریف شخصیت ۲-۳ حوزه‌های شخصیت ۲-۳-۱ ساختار ۲-۳-۲ فرآیند ۲-۳-۳ رشد و نمو ۲-۳-۴ آسیب شناسی روانی و تغییر رفتار ۲-۴ مضامین عمده در نظریه شخصیت ۲-۴-۱ وحدت رفتا ...
ادامه مطلب ...

پرسشنامه اثربخشی رهبری

پرسشنامه اثربخشی رهبری این پرسشنامه حاوی 36 سوال جهت سنجش برداشت کارکنان از اثربخشی رهبری مدیرشان می باشد. سوالات با طیف 4 درجه ای لیکرت از بسیار موافق تا بسیار مخالف تنظیم شده اند. لازم به ذکر است که این پرسشنامه در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری مورد استفاده قرار گرفته است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر شده است. قالب پرسشنامه: word و قابل ویرایش   Leadership Effectiveness ...
ادامه مطلب ...

پایان نامه بررسی اثربخشی نمایش عروسکی بر افزایش مهارت های اجتماعی دختران کم توان ذهنی

پایان نامه کارشناسی ارشد مشاوره گرایش توانبخشی   بررسی اثربخشی نمایش عروشکی بر افزایش مهارت های اجتماعی دختران کم توان ذهنی آموزش پذیر 12-8 سال شهر بجنورد   چکیده پ‍ژوهش حاضر به منظور بررسی اثربخشی نمایش عروسکی بر افزایش مهارت های اجتماعی دختران آموزش پذیر  12- 8 سال انجام شد. یکی از بارزترین  مشخصات این افراد، ناتوانی برقراری ارتباط موثر با جامعه است . مطالعه از نوع تجربی حقیقی بدون پیش تست بود.گروه نمونه این پژوهش متشکل از 30 دختر آموزش پذیر بود که با استفاده&nbs ...
ادامه مطلب ...

عنوان بررسی رابطه بین تیپ‌های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان در ناحیه 5 مشهد

دانشگاه آزاد اسلامی- واحد بجنورد
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی (MA)
استاد راهنما:دکتر محمدرضا ذبیحی
استاد مشاور:دکتر عبدالحمید رضایی رکن آباد
تابستان 85
چکیده:
پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس ابتدایی ناحیه 5 مشهد انجام گرفت. فرضیه اصلی این پژوهش این است که بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان رابطه وجود دارد. جامعه آماری این تحقیق مدیران می‌باشند که گروه مورد بررسی 104 نفر می‌باشند که از میان آنها 40 نفر به عنو ...
ادامه مطلب ...

موضوع: بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران، ادارات هفتگانه آموزش و پرورش مشهد - سال تحصیلی 85-84

مدیریت آموزش و پرورش سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان خراسان رضوی
استاد راهنما:دکتر غلامرضا خوی نژاد
استاد مشاور:دکتر حسینعلی نیرومند
بهار 1386
شامل دو پرسش نامه
فهرست مطالب
چکیده
فصل یکم : مقدمه پژوهش
1-1- عنوان تحقیق: 1
1-2- مقدمه 1
1-3- بیان مساله: 2
1-4- اهمیت و ضرورت پژوهش 7
1-5-‌ اهداف پژوهش: 9
الف- هدف کلی: 9
ب - اهداف جزئی: 9
1-6- پرسشهای پژوهش: 9
الف- اصلی: 9
ب- فرعی: 9
1-7-‌ متغیرهای پژوهش: 10
متغیر پیش بین: 10
متغیر ملاک: 10
متغیر تعدیل کننده 10
متغیر ...
ادامه مطلب ...

پروپوزال بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر اثربخشی منابع انسانی

              پروپوزال حاضر به بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر اثربخشی منابع انسانی می پردازد و حاوی 16 صفحه است. دانشجویانی که درس روش تحقیق یا قصد تهیه پروپوزال را دارند، می توانند از این فایل بهره لازم را ببرند.     عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از: بیان مسأله ضرورت و اولویت تحقیق  اهداف تحقیق چارچوب نظری و پیشینه تحقیق  فناوری اطلاعات و ارتباطات اثربخشی فردی پیشینه تحقیق فرضیه ...
ادامه مطلب ...

پروپوزال بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر اثربخشی منابع انسانی

              پروپوزال حاضر به بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر اثربخشی منابع انسانی می پردازد و حاوی 16 صفحه است. دانشجویانی که درس روش تحقیق یا قصد تهیه پروپوزال را دارند، می توانند از این فایل بهره لازم را ببرند.     عناوین بکار رفته در این پروپوزال عبارتند از: بیان مسأله ضرورت و اولویت تحقیق  اهداف تحقیق چارچوب نظری و پیشینه تحقیق  فناوری اطلاعات و ارتباطات اثربخشی فردی پیشینه تحقیق فرضیه ...
ادامه مطلب ...