بررسی اثرات تغییر سختی دیوار برشی در ارتفاع سازه های بلند بر روی اندرکنش قاب و دیوار

پایان نامه کارشناسی ارشد با عنوان: بررسی اثرات تغییر سختی دیوار برشی در ارتفاع سازه های بلند بر روی اندرکنش قاب و دیوار
دانشگاه علم و صنعت ایران
استاد راهنما: دکتر ابراهیم ثنایی
نگارش: علیرضا غلامحسینی
آذر 1378
فرمت فایل: PDF و شامل 196 صفحه

چکیده:
همگام با پیشرفت علم مهندسی زلزله و تاکید بر امر مقاوم سازی سازه ها در مقابل زلزله ، استفاده از سیستم های مناسب و با عملکرد مطمئن احساس می شود. با توجه به تجربیات بدست آمده از زلزله های اخیر ، رفتار دیواری برشی تکی یا کوپله و یا در تداخل با قا ...

اثر تداخلی قاب خمشی – دیوار برشی با در نظر گرفتن اثر تغییر شکل پذیری خاک

پایان نامه کارشناسی ارشد با عنوان: اثر تداخلی قاب خمشی – دیوار برشی با در نظر گرفتن اثر تغییر شکل پذیری خاک
دانشگاه شیراز
استاد راهنما: دکتر سید احمد انوار
نگارش: حسین زارعی هدکی
آبان 1375
فرمت فایل: PDF و شامل 162 صفحه

چکیده:
فرض گیرداری کامل تکیه گاه در سیستم های سازه ای ساختمانی با وجود یک محیط انعطاف پذیر (خاک) در زیر پی مطابقت ندارد لیکن به منظور سادگی، طراحان از این فرض سود جسته و طراحی براساس آن صورت می گیرد.
در این تحقیق با در نظر گرفتن مدل دو بعدی سیستم قاب خمشی – دیوار برشی م ...

انتخاب،‌انتصاب و تغییر مدیران (و تجارب کشورهای فرانسه، ژاپن، انگلیس ، آمریکا و کره جنوبی)

قالب بندی: word
تعداد صفحات : 75

شرح مختصر:
مفهوم شایسته سالاری به اجمال، شناسایی، گزینش، جلب و جذب مداوم نیروها و سپس فراهم کردن زمینه‌های اعمال مدیریت حسب توانمندی‌هایشان است. در جوامعی که در آن روابط بر ضوابط و توارث بر اکتساب فایق است، شایسته سالاری در هاله‌ای از ابهام قرار دارد. تمشیت امور به دست افراد، صرفاً بر شایستگی استوار نیست، بلکه عوامل عدیده‌ای که ذاتی و اکتسابی افراد نیست، دراین میان دخیل می‌شود.

در سطوح مدیریتی، چون وظایف مدیران، همانند مشاغل مجریان چندان ساختار یافته نیست ...